Gratis oppas app

We doen een 4 staps screening bij onze oppassers.

Niet iedereen kan via Nanny Nina oppassen!

De 4 stappen leggen we hier even uit

1. We zullen om te beginnen het profiel van de oppas bekijken. tip voor de oppas: Zorg dus dat je goed uitlegt welke ervaring je al hebt en een leuk stukje tekst schrijft om jezelf voor te stellen.

2. Dan doen we een online check en bekijken je facebook en instagram

3. Als dit in orde is plannen we een interview met je in om even kennis te maken. Dit doen we met videobellen

4. Ten slotte heb je minimaal 1 referentie van een ander oppasgezin of werkgever nodig om via ons te mogen oppassen.

Begin met oppassen: https://nannynina.nl/register

✅Voeg je lievelings- oppassers toe aan je favorieten en boek ze makkelijk opnieuw. Je kan zelfs de volgorde van uitnodigen kiezen!

Annuleren van je boeking kan kosteloos. Houd er wel rekening mee dat dit niet fijn is voor onze oppassers want zij houden de datum vrij voor je. We verzoeken je dan ook dit alleen te doen als het niet anders kan.

Ja dat kan met een professioneel nanny! Mits je 20 uur opvang in de week nodig hebt met alle kinderen bij elkaar. Lees meer over de toeslag https://nannynina.nl/blog/heb-ik-een-nanny-of-een-oppas-nodig

Als je als oppas werkt krijg je alleen betaald voor de uren dat je echt werkt. Dit is anders voor professioneel nannies/ gastnannies, daarover meer informatie onder Veel Gestelde Vragen op de website!

Het Protocol bij ziekmelding:

Kun je echt niet oppassen? super vervelend!
Stap 1. Je belt de ouders,
Stap 2. Je belt jouw city captain,
Stap 3. city captain de ouders. Vraag als je aangeeft dat je ziek bent bij de ouders direct of het nodig is dat de city captain een vervangende oppas gaat zoeken zodat we zsm een vervanger kunnen vinden indien echt nodig.

Nee het vakantiegeld zit al in je uurtarief. Wel heb je recht op een minimum aan vrije dagen, deze krijg je niet betaald. Je krijgt per uur dat je werkt per week elk jaar 4 uur doorbetaald verlof.